Kısaca: Kurumsal giyimde beden, harf kodundan önce ölçü demektir. Göğüs veya bel, omuz, kol, basen ve boy ayrı ayrı alınır. Aynı “M” veya “50” her kalıpta aynı gelmez. Dar kıyafet hareketi keser; fazla bol kıyafet paçada ve kolda takılma riski yaratır.
Hangi ölçü, hangi parça?
| Parça | Birincil ölçü | Kaçırılan ölçü |
|---|---|---|
| Tişört ve gömlek | Göğüs | Omuz ve kol boyu |
| Pantolon | Bel | Basen, ağ ve paça |
| Ceket ve polar | Göğüs | Omuz, kol ve istenen katman payı |
Nasıl ölçülür?
- Mezuraı vücuda değdirin, sıkmayın.
- Göğsü koltuk altının hemen altından, sırt düzken alın.
- Beli, pantolonun oturacağı yerden alın. Göbek çevresi her pantolonun bel ölçüsü değildir.
- Kol boyunu omuz ucundan bileğe kadar, kol hafif bükükken kontrol edin.
- Üstüne polar veya yelek giyilecekse ölçüye bu katmanın payını ekleyin.
Aktif katalogda iş tişörtü, ceket ve polar için kayıtlı beden aralığı XS–5XL’dir. İş pantolonu kaydı 44–60 aralığını ve uzun/kısa boy seçeneğini belirtir. Bu aralıklar, her bedenin stokta olduğu veya herkesin hazır bedene gireceği anlamına gelmez. Aralık dışındaki ölçülerde numune veya ayrı kalıp gerekir.
Dağınık beden dağılımı, siparişin en sık geciktiren bilgisidir. İş kıyafetleri için teklif isterken kişi listesini beden koduyla değil ölçüyle gönderin. Şüpheli ölçülerde bir üst ve bir alt bedenden numune ayırın.
Uyumu yerinde kontrol
- Kollar öne uzatıldığında omuz dikişi gerilmemeli.
- Çömelince pantolon beli aşağı kaçmamalı, ağ sıkmamalı.
- Paça, ayakkabının üstünde birikmemeli.
- Logo veya isim baskısı, beden tadilatından sonra da doğru yerde kalmalı.